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En España se han montado un tinglado los políticos que no podemos pagar. Un perro pequeño con un ladrido agudo es un freno más efectivo que un perro grande. La ecuación, para Sigg, es matemática: «Sin la necesidad de ganar dinero para comer se daría oportunidad a todo el mundo para dedicarse a lo que quiere». En este mundo ideal, sólo los que quisieran vivir mejor y ganar más trabajarían, pero nunca por la obligación de ganarse el pan. A juicio de su creador, el secreto de su aceptación radica en ser una iniciativa única en el mundo y su afán por recuperar páginas olvidadas de la vida estudiantil. Una opción muy a tener en cuenta.

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Además, el 96% posee áreas de descanso para sus trabajadores; el 95% cuenta con un horario flexible y en el 86% se puede teletrabajar. El estudio cuenta con el aval de las organizaciones colegiales de médicos y enfermeros. José Rodríguez Sendín, camisetas brooklyn nets presidente del Consejo General de Médicos. La Hermandad de Nuestra Señora del Consuelo de Antequera y la búsqueda de su personalidad jurídica. Está muy cerca del parque de atracciones de Port Aventura. Además, incluye un parque acuático, inspirado también en el mismo continente, para las delicias de los más pequeños de la casa. Inevitable, también, sería la subida del impuesto del valor añadido (TVA, por su sigla en Suiza), de los impuestos a las grandes rentas y a las fortunas.

Pero el lado oscuro de la iniciativa es la subida de impuestos que conllevaría su financiación. Son instituciones muy grandes de miles y miles de investigadores con una financiación muy alta. Deja, eso sí, en manos del legislador la tarea de desarrollar el principio, fijar la financiación y la cantidad del subsidio. Todos, públicos. «La sanidad pública en España goza de buena salud», señala Jesús Antonio Álvarez, director médico del estudio, en el que también ha participado el Instituto de Análisis e Investigación. En la categoría de empresas de entre 500 y 1.000 trabajadores, Mars España se sitúa en primera posición; lugar que ocupa Cisco para las compañías que tienen entre 250 y 500 empleados; W.L.

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